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【動画】＜弁護士堤のリーガルミニ講義＞従業員が痴漢で逮捕されたら？！解雇してもいいのか？

リーガルミニ講義として、今回は従業員逮捕に関するお話です。従業員が逮捕された場合、会社はどのような対応をすべきなのでしょうか？解雇はできるのでしょうか？経営者の方は必見です。ぜひご参考ください。

リーガルミニ講義として、今回は人材採用に関わる「経歴詐称」のお話です。詐称の種類から詐称を見極める方法、また具体的な事例を交えてわかりやすく解説しています。ぜひご参考ください。

リーガルミニ講義として、今回は人材採用の際の「内定」についての解説です。内定はどんな意味を持つのか、内定の法律的な位置づけから取消に関することまで、クイズを交えてわかりやすく説明します。 ...

リーガルミニ講義として、今回は「雇用契約」と「業務委託契約」について解説しています。雇用か業務委託かは、色々な要素からなる判断基準によって実質的に判断されます。いいとこ取りの契約にならないようにすることが重要です。 ...

外国人雇用の２つのパターン。ビザはどんな時に必要？どんなビザが必要？誰に依頼すればいい？リーガルミニ講義として、今回は外国人雇用と在留資格についての解説です。ITエンジニアが必要とする在留資格などについてもお話ししてい...

辞められ方が大事！！従業員が会社の営業秘密を持ち出して退職したらどうする？リーガルミニ講義として、今回は従業員の秘密漏洩についての解説です。何を営業秘密というのか、秘密漏洩のパターンの説明から、秘密漏洩を防ぐ仕...

本採用拒否は実は解雇に他ならない！試用期間に関する誤解を解消。リーガルミニ講義として、今回は採用に関して、誤解の多い試用期間についてわかりやすく解説しています。経営者の方は必見です。 ...

「大学合格実績NO.1！」は許されるのか！？「それはたった今売れちゃったのでこちらはどうでしょう？」はOKなのか。リーガルミニ講義として、今回は景品表示法（景表法）について、違反のリスクや予防策までわか...

リーガルミニ講義として、準拠法や海外の法律を調べる方法をご紹介しています。国際取引などの際にぜひご参考ください。

リーガルミニ講義として、裁判以外で争いを解決する方法（民事調停）をご紹介しています。民事調停は、日本人の気質に適した紛争解決方法かもしれません。

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2022年04月19日(火) 開催